Associates for Corporate Change is een samenwerkingsverband van Thea Groeneveld en Willem Wanrooij, sinds 1999 de oprichters en principal associates van ACC en founders van de Academy for Corporate Change.

Door de wijze van werken die zij samen gekozen hebben, blijft hun aanpak groeien en zich ontwikkelen, parallel met de aard van de veranderingen die op hun cliënten afkomen.

Inmiddels is het ACC uitgegroeid tot een platform van consultants, allen ingewerkt in de methodiek. De diensten die ACC aanbiedt, zijn gerelateerd aan corporate change: van veranderplan tot cultuurmeting, van gedragslijnontwikkeling tot de opleiding Master of Corporate Change, van strategie tot het bepalen van het gewenste ontwikkelingsniveau van de organisatie.

Willem Wanrooij

heeft ruim twintig jaar ervaring in het begeleiden van veranderingen in organisaties. Hij is betrokken bij de advisering en uitvoering van grote en kleine ontwikkelingstrajecten in het bedrijfsleven en de overheden.

Hij is medeoprichter en principal associate van ACC Associates for Corporate Change. Hij publiceerde in diverse vaktijdschriften en is auteur van Corporate Change de weg naar topprestaties.

 

 

Thea Groeneveld

heeft zich in de afgelopen vijftien gespecialiseerd in het begeleiden van mensen en organisaties in ontwikkelingsprocessen.
Zij heeft een grote ervaring in het adviseren, implementeren en coachen van deze processen in grote en kleinere organisaties in de profit en non-profit sector.

Thea is medeoprichter en principal associate van ACC.
Zij is auteur van het Log-werk-boek voor Meesterlijk Leiderschap, Feedbackkaarten en het Relatienetwerkkaartspel.