U gaat met deze scan het ontwikkelingsniveau van uw organisatie meten. Het invullen van de scan vraagt zo’n tien minuten. De scan is gebaseerd op het Model Organisatie Ontwikkelings Niveau MOON. Dit model kent vier fasen en 11 kenmerken. De vier fasen zijn: reactief, actief, proactief en topprestatie niveau. Op deze fasen en aspecten is de Quick Scan gebaseerd. De scan bestaat uit 11 vragen. Bij elke vraag heeft u de keuze uit vier alternatieven. Per blokje van vier alternatieven kiest u: welke van de vier antwoorden is het meest van toepassing in uw organisatie? Kruis dat aan. U kunt uw hele organisatie voor ogen nemen en die scoren. Soms is de organisatie te groot en heeft u daar geen zicht op. Neem dan uw eigen organisatieonderdeel en scoor dat. Als de scan vraagt naar uw mening over het management en de leidinggevenden geef dan uw scores voor het management en de leidinggevenden van het deel van de organisatie dat u ook bij de andere vragen voor ogen heeft. Aanwijzingen voor de score en de interpretatie van de score vindt u aan het eind van de scan.
Uw naam Uw emailadres Organisatie Afdeling